Mentoro Platform

Typewriter Efekti

Kurumsal Gelişim Programları

Mentoro Amplifier Program, başarısını çarpan etkisi ile artırmak isteyen, potansiyeli yüksek liderler için tasarlanmış bir programdır.

Bire Bir Koçluk ve Mentorluk Programı

 

Nedir?
Mentoro Amplifier Program, başarısını çarpan etkisi ile artırmak isteyen, potansiyeli yüksek liderler için tasarlanmış bir programdır.

 

Kimler İçin?
Kurumsal şirketlerin üst düzey yöneticilik pozisyonlarında bulunan, potansiyeli yüksek profesyoneller. Aile şirketlerinin geleceğini şekillendirecek yeni jenerasyon liderler.

Katılımcılar

– Kişisel, iş ve ekip liderliği eksenlerinde güçlü ve zayıf yönlerini belirler, kendi özünden beslenen, otantik bir gelişim üzerinde çalışır.
– İş hayatında karşılaştıkları problemlere akılcı çözümler geliştirir.
– Kariyerlerinde ilerlemeleri ve hedeflerine ulaşmaları için gereken metodoloji, araç, bilgi ve deneyime erişim sağlar.
– Stratejik düşünme, karar verme ve aksiyona geçme yetilerini güçlendirir.

Süreç Nasıl İşler?

-Kişinin iş, ekip ve kişisel liderlik yetkinliklerinin değerlendirilmesi
-Kısa ve uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi
-Kişiye özel, başarıyı çarpan etkisi ile arttıracak yol haritasının tasarlanması
-30+ sene tecrübeli danışmanlar ile yapılan bire bir seanslarla hedeflere ulaşılması

Hangi Konuları Kapsar?

Program, iş ortamındaki kontekstleri anlama, sebep-sonuç ilişkilerini kurgulama, stratejik düşünme, yeni iş fikirleri yaratma, ileride oluşabilecek çevresel faktörleri tahmin edebilme, yapısal sistemler kurma, organizasyonel ilişkileri yönetme, liderlere liderlik etme, ekip ile sonuca gitme, ilham verici ortam oluşturma, değişimi yönetme,motivasyonu yüksek tutma zorluklarla başetme, çatışmaları yönetme gibi konularda liderleri destekler.

Kurumsal Eğitim Programımız

Kurumsal eğitimlerimiz Endüstri 4.0’dan blokzincir uygulamalarına, dijital ürün yönetiminden platform tasarımına, sürdürülebilirlik yönetiminden müşteri deneyimi tasarımına, inovasyon kültürü oluşturmadan iş stratejisi tasarımına kadar birçok konuda kurumların gelişim ihtiyaçlarını karşılıyor.

1. Yeni Nesil Liderler İçin Teknoloji Serileri

EğitimSüre
NFT 101: NFT’lerin Dünyasına Uygulamalı Bir Giriş2 Yarım Gün
Veri Dünyasına Giriş ve Veriden Değer Yaratma Kültürü1/2 Gün
Veriye Dayalı Karar Verme (Uygulamalı)2 Yarım Gün
Endüstri 4.0’ın Yarattığı Fırsatlar1/2 Gün
Dijital Dönüşüm ve Geleceğin Teknolojileri1/2 Gün
Herkes İçin Büyük Veri2 Yarım Gün
Herkes İçin Blockzincir2 Yarım Gün
Herkes İçin Yapay Zeka2 Yarım Gün
Çevik Proje Yönetimi3,5 Gün
Ürün Yöneticiliği3,5 Gün

 

2. Sürdürülebilirlik Serileri

EğitimSüre
Sürdürülebilirlik 1012 Yarım Gün
ESG / Etki Odaklı Yatırım Yapmak1/2 Gün
Sürdürülebilirliği İş Stratejisine Entegre Etmek1/2 Gün
Sürdürülebilirliğin İletişimi1/2 Gün

 

3. Yeni İş Modelleri Serileri

EğitimSüre
Kurumların Start-Up Dünyası ile Entegrasyonu1/2 Gün
Platformlar, Ekosistemler ve Abonelik Modelleri2 Yarım Gün
Platformlar ve Ekosistemlerde İleri Düzey Konular2 Yarım Gün
Dijital Ürün Yönetimi1/2 Gün

 

4. Yeni Dünyada İnsan Yönetimi Serileri

EğitimSüre
Yenilikçi ve Çevik Organizasyon Yapıları2 Yarım Gün
Koza / Pod Organizasyon Yapıları1/2 Gün
İnovasyon Kültürü Oluşturmak1/2 Gün
İnsan ve Organizasyon Yönetimini Bekleyen Dönüşüm2 Yarım Gün
Yeni Dünyada Yeni Nesil Liderlik2 Yarım Gün

 

5. Stratejik Yönetim Serileri

EğitimSüre
1: Stratejist Gibi Düşünmek2 Yarım Gün
2: Rekabet Avantajı Yaratan Stratejiler Tasarlamak6 Yarım Gün
3: Stratejiyi Hayata Geçirmek2 Yarım Gün
Küresel Pazarlarda Kazanmak2 Yarım Gün
Zor Zamanlarda Satış Yapmak2 Yarım Gün
Firmanızdaki Gizli Maliyet: Karmaşıklık Maliyetlerini Belirlemek ve Yönetmek2 Yarım Gün
Bütçe Yönetimi1,5 Gün
Süreç Tasarımı1,5 Gün
Değişim Yönetimi1 Gün

 

 

6. Yeni Nesil Pazarlama Serileri

EğitimSüre
Pazarlama 4.02 Yarım Gün
Müşteri Odaklılık ve Deneyim Tasarımı2 Yarım Gün
Kazandıran B2B Pazarlama Stratejileri2 Yarım Gün
Küresel Ölçekte Markalaşmak2 Yarım Gün

Eğitimlerimiz ile ilgili daha detaylı bilgi almak için formumuzu doldurabilir veya info@mentoroplatform.com adresine e-posta atabilirsiniz.