Kurumsal Gelişim Programları
Mentoro Eğitim Hizmet Portföyü, 30+ tecrübe ile organizasyonların stratejik düşünceden ileri teknik yetkinliklere kadar uzanan gelişim ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış kapsamlı bir eğitim içeriği sunar.
2 ana kategori, 60’tan fazla eğitim programını kapsayan bu yapı; üst yönetimden teknik ekiplere kadar farklı seviyelerde, iş dünyasının en kritik konularını ele alan modüler ve uygulanabilir içeriklerden oluşur.
Mentoro Eğitim Hizmet Portföyü,
STRATEJİK EĞİTİMLER
Mentoro Stratejik Eğitimler portföyü; Stratejist Gibi Düşünmek, Yapısal Düşünmek, Rekabet Avantajı Yaratan Stratejiler Tasarlamak, Rekabet Stratejisi Tasarımı (Uzmanlık Seviyesi), Stratejiyi Hayata Geçirmek, Küresel Pazarlarda Kazanmak, Zor Zamanlarda Satış Yapmak, Karmaşıklık Maliyetlerini Belirlemek ve Yönetmek, Yönetim Kurulları İçin Yapay Zeka, Üst Yönetim İçin Yapay Zeka, Değişim Yönetimi, Kazandıran B2B Pazarlama Stratejileri, Sürekli Değişen Dünyada Liderlik, Ekosistem ve Platform Tasarımı, OKR Temelli Performans Yönetim Sistemi, Liderlik Gelişim Programı, Yenilikçi Organizasyon Yapıları, Kurumsal İş Uygulamalarında Entegre Sistemler, Dijital Dönüşüm Yol Haritası Tasarımı, Çevik Proje Yönetimi, Modern Çalışan İçin Veri Okuryazarlığı, Sürdürülebilirlik 101, Sürdürülebilirliği İş Stratejisine Entegre Etmek, Sürdürülebilirlikte Hedef Koyma, Ölçümleme ve Raporlama, Bütçe Yönetimi, İnsan Beyni ve Karar Alma Mekanizmaları, İş Dünyasında Yapay Zeka, Karar Vericiler İçin Yapay Zeka Okuryazarlığı, Veriyle Hikaye Anlatımı, Yapay Zekanın Yönetişimi, İş Profesyonelleri İçin ChatGPT, Yapay Zeka ve Etik, Yapay Zeka ve Pazarlama, Yapay Zeka ve Tedarik Zinciri, Yapay Zeka ve Satış, Yapay Zeka ve Finans, Yapay Zeka ve İnsan Kaynakları, Otonom Yapay Zeka Ajanlarına Giriş, Dil Modellerinin Ötesinde, Yapay Zeka ve İnsan ile Sorumlu Teknoloji ve Sorumlu Yapay Zeka başlıklı programlardan oluşur.
Bu eğitimler katılımcıların büyük resmi görerek stratejik düşünme ve rekabet avantajı yaratma, değişim ve dönüşüm süreçlerini planlı biçimde yönetme, organizasyonel performansı ölçülebilir hedeflerle yönlendirme, veri okuryazarlığı ve sürdürülebilirlik temelli karar alma, yapay zekayı iş süreçlerine ve liderlik anlayışına entegre etme yetkinliklerini geliştirmeyi hedefler.
TEKNİK EĞİTİMLER
Mentoro Teknik Eğitimler portföyü; Olasılık: Temel Kavramlar, İstatistik: Temel Kavramlar, İleri Seviye İstatistik, Bayesci İstatistik, Makine Öğreniminin Temelleri, İş Dünyası İçin Prompt Mühendisliği, Analitik Karar Alma İçin Excel, Apache Kafka, Apache Spark, Makine Öğrenimi Operasyonları, Makine Öğrenimi Akış Yönetimi, Uygulamalı Üretken Yapay Zeka ve Büyük Dil Modelleri (LLM) – Langchain ile, Teknik Profesyoneller İçin ChatGPT, Veri Bilimine Giriş, Veri Bilimi (İleri Seviye), Python ile Programlama, Veri Analizi ve İstatistik, Veri Görselleştirme, Derin Öğrenme (Metin & Görüntü), GPU, Derin Öğrenme, MLOps & AIOps, Yöneticiler İçin Yapay Zeka ve LLM’lerle Kodlama: Anthropic Claude ile Canlı Demo başlıklı programlardan oluşur.
Bu eğitimler katılımcıların istatistiksel düşünme ve analitik karar alma temeli oluşturma, makine öğrenimi ve derin öğrenme modellerini anlama ve uygulama, büyük veri işleme ve gerçek zamanlı veri akışı altyapısını yönetme, veri bilimi projelerinin uçtan uca yaşam döngüsünü kurma, üretken yapay zeka ve büyük dil modellerini iş ve teknik süreçlere entegre etme yetkinliklerini geliştirmeyi hedefler.
İndirilebilir İçerikler
Sıkça Sorulan Sorular
Mentoro Eğitim Hizmet Portföyü hangi kategorileri kapsar?
Portföy iki ana kategoriden oluşur: stratejik eğitimler ve teknik eğitimler. Stratejik eğitimler; strateji, liderlik, değişim yönetimi, yapay zeka ve sürdürülebilirlik gibi alanları kapsarken, teknik eğitimler veri bilimi, makine öğrenimi, büyük dil modelleri ve programlama gibi alanlarda uzmanlık sağlar.
Mentoro eğitimlerinde yapay zeka konusu nasıl ele alınıyor?
Yapay zeka hem stratejik hem de teknik başlıklar altında işlenmektedir. Yönetim Kurulları İçin Yapay Zeka, Üst Yönetim İçin Yapay Zeka ve Karar Vericiler İçin Yapay Zeka Okuryazarlığı gibi programlar stratejik boyutu; Uygulamalı Üretken Yapay Zeka, Büyük Dil Modelleri ve Otonom Yapay Zeka Ajanlarına Giriş gibi programlar ise teknik boyutu kapsar.
Mentoro eğitimleri hangi seviyedeki katılımcılara yöneliktir?
Eğitimler üst yönetimden teknik ekiplere kadar farklı seviyelere hitap edecek biçimde tasarlanmıştır. 60’tan fazla program, iş dünyasının en kritik konularını modüler ve uygulanabilir içeriklerle sunar.
Bire Bir Koçluk ve Mentorluk Programı
Nedir?
Mentoro Amplifier Program, başarısını çarpan etkisi ile artırmak isteyen, potansiyeli yüksek liderler için tasarlanmış bir programdır.
Kimler İçin?
Kurumsal şirketlerin üst düzey yöneticilik pozisyonlarında bulunan, potansiyeli yüksek profesyoneller. Aile şirketlerinin geleceğini şekillendirecek yeni jenerasyon liderler.
Katılımcılar
– Kişisel, iş ve ekip liderliği eksenlerinde güçlü ve zayıf yönlerini belirler, kendi özünden beslenen, otantik bir gelişim üzerinde çalışır.
– İş hayatında karşılaştıkları problemlere akılcı çözümler geliştirir.
– Kariyerlerinde ilerlemeleri ve hedeflerine ulaşmaları için gereken metodoloji, araç, bilgi ve deneyime erişim sağlar.
– Stratejik düşünme, karar verme ve aksiyona geçme yetilerini güçlendirir.
Süreç Nasıl İşler?
-Kişinin iş, ekip ve kişisel liderlik yetkinliklerinin değerlendirilmesi
-Kısa ve uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi
-Kişiye özel, başarıyı çarpan etkisi ile arttıracak yol haritasının tasarlanması
-30+ sene tecrübeli danışmanlar ile yapılan bire bir seanslarla hedeflere ulaşılması
Hangi Konuları Kapsar?
Program, iş ortamındaki kontekstleri anlama, sebep-sonuç ilişkilerini kurgulama, stratejik düşünme, yeni iş fikirleri yaratma, ileride oluşabilecek çevresel faktörleri tahmin edebilme, yapısal sistemler kurma, organizasyonel ilişkileri yönetme, liderlere liderlik etme, ekip ile sonuca gitme, ilham verici ortam oluşturma, değişimi yönetme,motivasyonu yüksek tutma zorluklarla başetme, çatışmaları yönetme gibi konularda liderleri destekler.
