Yetenek Yönetiminde Veri Kullanarak Neler Yapılabilir?0 (0)
Yetenek Yönetiminde Veri Kullanarak Neler Yapılabilir? Anasayfa 19 Ağustos 2025 Mentoro Yetenek yönetiminde veri kullanımı, özellikle İnsan Kaynakları yöneticilerinin bir süredir gündeminde olan bir konu. Ancak Türkiye’deki firmalara baktığımızda, bu konuda çok da ileri gidilemediğini görüyoruz. Çalışanlarla ilgili bir sorun (örn: Firmamızdaki en iyi yetenekleri neden kaybediyoruz?) veya önemli bir karar (örn: Yeni projeye kim […]
Yapılan İşi Anlamlı Kılmak0 (0)
Yapılan İşi Anlamlı Kılmak Anasayfa 19 Ağustos 2025 Mentoro İçindekiler Geçmiş yıllarda yapılan araştırmalarda, çalışanlar için anlamlı bir iş yapmanın, aldıkları ücret, prim, terfi etme fırsatları, çalışma şartları gibi unsurlardan daha önemli olduğu tespit edilmişti. Zira yapılan işin anlamlı olması o kadar önemli ki, çalışanların motivasyonlarını, performanslarını, firmaya bağlılıklarını ve memnuniyetlerini diğer tüm unsurlardan daha […]
Türk İş Dünyasının %99’unun Yanlış Kullandığı Terim0 (0)
Türk İş Dünyasının %99’unun Yanlış Kullandığı Terim Anasayfa 19 Ağustos 2025 Mentoro Sürdürülebilir rekabet avantajı için yeni fabrika yatırımlarımız olacak” “Müşterilerimiz ile sürekli iletişimde olarak rekabet avantajı yaratıyoruz” “Bu sene piyasaya süreceğimiz 4 yeni ürün ile rekabet avantajı sağlayacağız” “İnsan kaynağımız bize rekabet avantajı sağlıyor” Yukarıda “rekabet avantajı” teriminin kullanımlarının hepsi yanlış veya eksik ! […]
İşe Alımda Hislerinize Güvenmeyin0 (0)
İşe Alımda Hislerinize Güvenmeyin Anasayfa 19 Ağustos 2025 Mentoro 2000 yılında Toledo Üniversitesi’nde yapılan bir araştırmada, işe alım kararlarının, görüşmelerinin ilk 10 saniyesinde oluşan fikirler doğrultusunda belirlendiği kanıtlandı. Bu şu demek oluyor: eğer daha önce birini işe aldıysanız, aday ile ilgili kararınız ilk 10 saniyede verdiniz ve geri kalan zamanı da verdiğiniz kararı doğrulamak ile […]
Konvansiyonel Yapıları Unutun: Yeni Devir Platform Devri0 (0)
Konvansiyonel Yapıları Unutun: Yeni Devir Platform Devri Anasayfa 19 Ağustos 2025 Mentoro İçindekiler Yeni devir platform devri. Amazon’dan Uber’e, Airbnb’den Google’a, Apple’dan LinkedIn’e, dünyanın en hızlı büyüyen ve yıkıcı etki yaratan birçok şirketi platform yapılara sahip. Söz konusu yapıların çoğunlukla herhangi bir üretim faaliyeti yok: bilgi ve kurallara dayalı yapılar. Platformlar, konvansiyonel yapılar gibi hedef […]
Başarısını Sürdürülebilir Kılan Firmaların Ortak Özelliği: Sahiplenilen Dava0 (0)
Başarısını Sürdürülebilir Kılan Firmaların Ortak Özelliği: Sahiplenilen Dava Anasayfa 19 Ağustos 2025 Mentoro Firma yöneticilerine ve çalışanlarına, “Yaptığınız işi neden yapıyorsunuz? Firmanızın varoluş sebebi nedir? Her sabah kalkıp işe gitme sebebiniz nedir?” gibi sorular sorduğumuzda çoğunlukla “Para kazanmak için” veya “Firmamızı büyütmek için” gibi cevaplar alıyoruz. Para kazanmak veya firmayı büyütmek kısa vadede patronlar için motive edici bir faktör olabilir. Ancak, para kazanmak […]
Sanal Gerçeklik İş Hayatımızı Nasıl Etkileyecek?0 (0)
Sanal Gerçeklik İş Hayatımızı Nasıl Etkileyecek? Anasayfa 19 Ağustos 2025 Mentoro İçindekiler Sanal gerçekliği, kullanıcıların görme ve ses duyularını kullanarak dahil oldukları ve aksiyonları ile şekillendirdikleri sanal ortamlar olarak tanımlıyoruz. Söz konusu sanal ortamları yaratmak için bilgisayar (standart veya gömülü), tablet veya akıllı telefonlar kullanılıyor. Sanal görüntüleri tablet, akıllı telefon, bilgisayar ekranında veya projektör perdesinde […]
Yapay Zekanın Geleceğe Etkileri4.1 (9)
Yapay Zekanın Geleceğe Etkileri Anasayfa 19 Ağustos 2025 Mentoro İçindekiler Teknolojinin gelişmesi ile birçok alanda “daha fazlayı daha az ile yapma” durumuna geldik. Sanayide, servis sektöründe ve hatta özel hayatlarımızda gelişen teknolojilerden faydalanıyoruz. Önümüzdeki senelerde teknolojik gelişmeler katlanarak artacak. Teknolojik gelişmeler, önce ekonomik sonra da sırasıyla politik ve sosyal hayatımızı etkileyecek. Öyle ki, önümüzdeki 30 […]
