Onlarca Kurumda Sabancı EDU ile Yönetici Gelişim Programları0 (0)
Onlarca Kurumda Sabancı EDU ile Yönetici Gelişim Programları Anasayfa 25 Temmuz 2025 Mentoro Türkiye’nin önde gelen eğitim kurumlarından Sabancı Yönetici Gelişim Birimi’nin (EDU) kurumların yönetsel yetkinliklerini geliştirmeye yönelik esnek ve modüler olarak tasarladığı programlarda, danışmanlarımız eğitmen olarak görev aldılar. Strateji tasarımından stratejik planlama, performans yönetiminden kurumsal kültür tasarımına, değişim yönetiminden sürdürülebilirlik yönetimine kadar bir çok […]
Lider Holding’de Orta Kademe Yönetici Koçluğu0 (0)
Lider Bir Holding’de Orta Seviye Yöneticilere Koçluk ve Mentorluk Anasayfa 25 Temmuz 2025 Mentoro Türkiye ve globalde, enerji, kimya, tekstil ve gayrimenkul gibi birçok sektörde faaliyet gösteren bir holding için, orta kademe çalışanlarına özel koçluk ve mentorluk programları tasarlandı ve sunuldu. Özellikle yeni terfi etmiş veya terfi etme potansiyeli yüksek olan yöneticilerin temel liderlik yetkinliklerinde […]
Bireysel Yetkinlik ve Gelişim Ana Planı0 (0)
Bireysel Yetkinlik ve Gelişim Ana Planı Anasayfa 25 Temmuz 2025 Mentoro Bireysel Yetkinlik Değerlendirme Kurumun Organizasyonel Gelişim ve Performans Yönetim ekibi ile birlikte gerçekleştirilen bu projede, önce takım üyelerinin becerilerini değerlendirip güçlü ve zayıf yönleri belirlendi. Kişilere özel gelişim planları hazırlandı ve çalışanların performans yönetimi konusunda rehberlik sağlamak için bir çerçeve tasarlandı. Projede, 20’den fazla […]
Bir Makina İthalatçısının Organizasyonel Dönüşümü0 (0)
Bir Makina İthalatçısının Organizasyonel Dönüşümü Anasayfa 25 Temmuz 2025 Mentoro Türkiyenin en büyük talaşlı imalat makinaları ithalatçısı için, şirketin mevcut karmaşık organizasyon yapısını ve belirsiz ünvan hiyerarşisini ortadan kaldırarak daha net, iş stratejileriyle uyumlu ve uluslararası standartlara uygun bir yapı oluşturmak amaçlandı. Bu dönüşümle şirketin değer önerisini sunmasını kolaylaştırmak, hızlı karar almasını ve çevikliğini […]
Global Bir Bankada Liderlik Gelişim Programı0 (0)
Global Bir Bankada Liderlik Gelişim Programı Anasayfa 25 Temmuz 2025 Mentoro Global bir bankanın, stratejik lider gelişim programı kapsamında seçilen liderlerin stratejik düşünme, liderlik ve kendini ifade etme yetkinliklerini güçlendirmek amacıyla bir koçluk programı başlatıldı. Yapılan seanslarda stratejik düşünme, sebep-sonuç ilişkilerini kurgulayabilme, sonuç odaklılık, belirsizlikleri ve kişisel markayı yönetme, organizasyonel dinamikleri yönetme, güçlü hikaye anlatıcılığı, […]
Gıda Şirketi İçin Yatırım Fırsatlarının Tespiti0 (0)
Gıda Sektöründeki Bir Şirket için Yeni Yatırım Fırsatlarının Tespiti Anasayfa 25 Temmuz 2025 Mentoro Gıda üretimi ve ticaretinde Türkiye’deki en büyük oyunculardan biri olan şirket, yatırım planlaması yaptığı yeni iş alanlarının değerlendirilmesi ve fırsatın sayısal olarak büyüklüğünün tespiti için Mentoro ile çalıştı. Çalışma süresince, belirlenen gıdaların kullanım alanları, sektördeki yeni eğilimler, pazar büyüklüğü, coğrafi dağılım, […]
Bir Alışveriş Merkezi İçin Yeni İş Stratejisi0 (0)
Bir Alışveriş Merkezi İçin Yeni İş Stratejisi Anasayfa 25 Temmuz 2025 Mentoro Alışveriş merkezlerinin rolü ve işleyişi tüm dünyada önemli bir değişimin eşiğinde… E-ticaretin gelişimi, ziyaretçiler için yeni ve farklı deneyimler yaşamanın önem kazanması, gelişen dijital teknolojilerin beraberinde getirdiği fırsatlar, AVM’lerin sayısındaki artış, kiracılar için artarak devam eden kâr etme zorluğu ve yeni gelir paylaşım […]
CNC Makina İthalatçısının İş Modelinde İnovasyon0 (0)
CNC Makina İthalatçısının İş Modelinde İnovasyon Anasayfa 25 Temmuz 2025 Mentoro Çoğu eski çalışanlarının oluşturduğu kızgın rekabet ortamında kârlılığını artırmak isteyen Türkiye’nin en büyük CNC makina ithalatçısı Mentoro ile temas kurdu. Mentoro olarak, sektörü ve firmayı detaylıca inceledikten sonra, sürdürülebilir rekabet avantajı yaratmak ve kârlılığı artırmak için firmanın konvansiyonel iş yapış şeklinin platform iş modeline […]
