İkinci jenerasyonun şirket yönetiminde aktif yer aldığı ve önümüzdeki senelerde üçüncü jenerasyonun şirkette görev almaya başlayacağı bir aile şirketi Mentoro danışmanları ile aile anayasalarını oluşturmak üzere iletişime geçti.
Çalışma boyunca üç jenerasyon aile üyeleri, aileye yakın olan kişiler ve yöneticiler ile birebir görüşmeler yapılarak aile anayasasını oluşturacak kritik konulardaki görüşleri alındı. Tüm aile üyelerinin katıldığı, grup şeklinde yapılan toplantılar ile belirli konularda mutabakat sağlandı, aile anayasası nihai haline getirilerek aile üyeleri ile paylaşıldı ve imzalandı.
